精准施策，提学历强能力
团风县坚持把村干部队伍建设作为一项“打基础、固根本、利长远”的工作，采取县委主导、政府支持、部门牵头、校地合作的方式，深入实施学历提升三年行动计划，推动202名村（社区）干部、后备干部“家门口”上大学，提升学历，为建强村级“头雁”队伍提供有力支撑。
以前瞻思维强化顶层设计。充分调研论证。结合行政村布局调整“后半篇文章”，2022年，县委组织部会同财政、农业等部门组建调研专班，对布局调整后的村级运行、队伍建设等现状开展调研，并形成调研报告，提出学历提升的初步思路。（剩余1397字）