行业变了，猎头先知道

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猎头李一峰在今年3月经历了从业以来难得的焦灼期—4个即将谈成的单子接连“流产”。候选人或因公司战略不清，或因薪资谈判失败等原因放弃入职，这些看似寻常的变故，在招聘需求整体收缩的背景下显得尤为刺目。

根据前程无忧发布的《2024人力资源白皮书》，选择减少招聘的企业占比达61. 2%，而选择扩大招聘的企业仅占比13.9%。（剩余4263字）

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