赵鼎新：学术人才的培养不能高度指标化，要有多样性

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中国高校曾经普遍实行的毕业留校制度，近年来逐渐被“非升即走”制度（up-or-out）——高校青年教师的“对赌协议”替代。据不完全统计，截至2018年年底，中国已有近112所大学实行了以“非升即走”为核心的新型聘任制度。

非升即走，针对的是青年教师“讲师—副教授”阶段，采取预聘制，即达不到考核要求不再续聘。（剩余5829字）

试读结束

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