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给对方一个选你的理由


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十几年来,我面试了许多人,发现很多人不会写简历,面试前就会被刷掉。

写好简历说难也不难,关键点只有一个:要想着你不是在等对方评判,而是要用简历给对方一个选你的理由。

首先,“个人简介”不要罗列一堆诸如工作技能、教育经历等基础信息,开篇就要“高能”:为什么选你不选别人?可以直接写跟同行比,你有哪些核心优势。(剩余368字)

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