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咖啡间的闲聊


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社会学家一向认为,少于200人的企业能通过信息自由流通实现运营管理。一旦超过这个规模,便需要某种层级结构或生产线管理系统来防止沟通失败所造成的大混乱。实行这种架构管理有它的弊端:一方面是信息只能沿着特定渠道流通,因为只有部分个体彼此保持定期联系;另一方面是缺少人性化的联系,就会缺乏个人归属感。而小群体世界的运作,依赖的正是这种归属感。(剩余905字)

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