电力企业人力资源数字化转型对员工绩效的影响研究

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【关键词】电力企业；人力资源；数字化转型；员工绩效

引言

随着电力行业的持续发展和市场环境的不断变化，电力企业在人力资源管理方面面临着越来越大的压力。传统的人工操作和手工管理方式效率低下，难以满足现代企业对灵活性和高效性的需求。为了提升人力资源管理效率并增强员工绩效，电力企业开始进行数字化转型。文章旨在探讨电力企业人力资源数字化转型的现状、理论基础及实施路径，并分析其对员工绩效的影响。（剩余5221字）

试读结束

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