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“幸运儿咖啡”的经验表明,雇用智力残障人士是有益的,不仅取得了社会效益,还创造了经济效益
在犹他州帕克城的公共图书馆内,有一家名为“幸运儿咖啡”的小咖啡馆,忠实的顾客们日复一日从勤奋工作的员工手中接过购买的咖啡、茶和糕点。需要指出的是,这些员工都患有智力和发育方面的障碍。
哈佛商学院教授理查德·S·鲁巴克表示,这家企业2018年开业,2022年在附近的卡马斯开设了第二家门店,其模式可以为其他公司提供借鉴,包括那些不愿雇用残障人士的组织。(剩余1959字)
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一家咖啡店如何实现“双效”变革
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