“八十万禁军教头”的10年独董路

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前些天我接到自己任职独董公司的董秘的电话通知，说省证监局的同志通过年前的约谈，明显感受到独董制度改革后，公司在上市公司治理机制改进、内控提升以及薪酬制度改革等方面呈现出不一样的新面貌，发生了一些显而易见的重大变化，这些与我担任公司独董、审计委员会主任、薪酬考核委员会主任等职后采取的一些措施是分不开的。（剩余11383字）

试读结束

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