外刊

大型家族企业选任CEO更老到

HBR

January–February 2024

大型家族企业的接班实践往往比非家族企业要好得多。从美国和加拿大58家大型上市家族企业的所有CEO更替和随后的企业业绩来看，在任命新CEO后的3年内，家族企业的现金流表现比非家族企业好得多——平均高出1个百分点。（剩余2349字）

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