企业家要当好“人才强国”的答卷人

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实施人才强国战略，需要企业发挥好用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，成为高素质人才培养的大平台，高素质人才成长的大舞台；需要企业家具有容才之量、爱才之心、聚才之能、用才之道和立才之举，当好新时代高素质人才培养的“答卷人”

党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。（剩余3699字）

试读结束

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