因用人单位未缴社保提出辞职的，能要求单位赔偿失业保险金吗

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个案急呈

申请人徐某2024年5月参加工作，直到2025年6月，用人单位都没有为其缴纳各种社会保险。在与单位交涉无果的情况下，徐某提出辞职，并要求单位支付经济补偿和失业金损失。单位只答应支付经济补偿，于是徐某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决用人单位支付失业金损失。

【申诉人】

单位未依法缴纳社保，致使我辞职后无法享受失业保险待遇。（剩余373字）

试读结束

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