劳动合同中的劳动报酬能低于集体合同规定的标准吗

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劳动合同中的劳动报酬能低于集体合同规定的标准吗

个案急呈

2021年申请人于某入职时，与单位签订的劳动合同中约定工资报酬不低于当地最低工资标准。单位一直按当地最低工资给于某发放工资。2022年8月，于某因个人原因提出离职，发现单位与工会签订的集体合同中明确规定劳动者的劳动报酬高于当地最低工资标准的120%。（剩余1142字）

试读结束

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