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档案专业人员是我国专业技术人才队伍的重要组成部分，承担着为党管档、为国守史、为民服务的职责与使命。《“十四五”全国档案事业发展规划》提出，要深化档案专业人员职称制度改革，充分发挥人才评价“指挥棒”作用。［档案职称评聘对于激发档案工作人员的工作积极性、专业创造性具有重要作用，也是档案人才队伍建设的重要内容，应以改革精神、审慎态度予以科学谋划和推动。（剩余7289字）
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区域协调发展背景下档案职称互认工作主要障碍及对策建议
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