动向12：深化薪酬改革

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国企改革的不断深化，为企业的持续健康发展注入了强劲动力。然而，面对新时代的发展要求，特别是在薪酬管理与激励机制方面，仍存在不彻底，不到位等问题，成为制约国有企业进一步激发内生动力、提升市场竞争力的关键因素。

对此，党的二十届三中全会《决定》提出，深化国有企业工资决定机制改革，合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等。（剩余639字）

试读结束

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