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在振兴乡村的过程中,村干部兼具执行者、引领者等多重角色,但当前村干部队伍在年龄结构、受教育水平、专业能力、思想观念以及人才储备方面存在不足。因此,村干部队伍要实现跨越式发展,必须从优化年龄结构、加强教育培训、更新思想观念、加强人才储备等方面入手,进而为乡村振兴培育一支强有力的干部队伍。
乡村振兴战略是我国在新时代背景下所作出的极为重要的战略部署,其核心目标在于全力推动农村经济、文化、社会等各个方面全方位、综合性的进步与发展。(剩余4689字)
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建强乡村干部队伍,夯实乡村振兴基石
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