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从2015年到2022年,我国高校毕业生人数出现了显著的飞跃,给大学生就业市场带来了沉重的压力。自我国市场经济体系逐步确立与完善以来,劳动力市场,即人才市场,也随之迎来了迅猛的发展。在劳动力的管理与就业环节中,我们坚守市场导向原则,积极运用市场机制这一灵活工具,以动态、高效地调整劳动力的供需平衡。
然而,值得注意的是,在权力、财富以及错综复杂的社会关系网络交织之下,人才市场原本应有的自我调节功能在一定程度上受到了抑制。(剩余2984字)
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家庭资本如何影响大学生就业选择
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