领导干部当明“长与短”

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对于领导干部而言，如何把握好长与短的问题，考验着自己的见识、修养和品德。我们常说要“扬长避短”“取长补短”。比如，主政一时一地，能否正确处理好长远发展与短期目标的关系，确实是一门高深的学问和现实之必须。

于自身而言，领导干部要知长知短。由于思想认识的局限，我们常常看到自己的优点多，发现别人的长处少;原谅自己的缺点多，宽容别人的短处少。（剩余402字）

试读结束

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