员工越轨创新行为的复杂驱动模式：能力、动机与机会的组合效应
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DOI：10.6049/kjjbydc.2024070075中图分类号：F272.92 文献标识码：A开放科学（资源服务）标识码（OSID）：文章编号：1001-7348（2025）14-0139-11
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创新是企业实现新技术和新产品突破，获取竞争优势的关键。员工创新过程中面临创新动力源悖论问题[]，若员工坚信自身创新想法能够为企业带来价值，则可能选择回避或无视上级否决，继续深耕创新活动[2]，开展越轨创新行为。（剩余22880字）