组织内合作网络与超越追赶阶段企业创新绩效

——组织间合作网络的调节作用

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摘 要：合作网络对创新绩效的意义已得到广泛论证，但同时考虑组织内、外部合作网络的研究相对匮乏，更鲜有文献考虑超越追赶阶段的特殊情境。基于2014—2019年国内34家超越追赶阶段后发科技企业专利数据，采用负二项回归分析方法探索组织内合作网络密度、网络规模与超越追赶阶段后发企业创新绩效的关系，以及组织间合作网络密度与网络规模对两者关系的调节作用。（剩余23390字）

试读结束

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