打破“职场35岁门槛”

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

2025年7月13日，在江苏扬州宝应县举行的一场招聘会。图/IC

“35岁不应该是终点，而是每个人面临的又一次‘开场而已’。”近期，长城汽车董事长魏建军在多个社交平台呼吁打破职场“35岁门槛”。

魏建军表示：“第一波‘90后’已经35岁了，35岁在别人看来好像是个坎儿，很多大门可能都关上了，年龄不敢写简历上，因为不好投，上有老下有小，卷不动也躺不平，既焦虑又无力，成见好像一座大山压得人喘不过气。（剩余5024字）

试读结束

目录
monitor