AI浪潮下，如何变革人力资源管理

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AI插画/小凤

技术正在以惊人的速度迭代发展，并引爆了职场人的集体焦虑。人力资源管理（HRM），这个在现代企业管理领域与“人”息息相关的职能部门，也正在经历强大的变革压力。

HRM往往是跟随企业战略，表面看起来，HRM变革的方向是通过人机协作追求效率和组织敏捷，但深入探究这场变革的内核，就发现变革可以有两个目的地。（剩余6334字）

试读结束

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