管理会计工具在企业绩效评价体系中的应用路径研究

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企业绩效评价体系作为衡量企业管理效果和战略执行的重要工具，近年来面临日益复杂的挑战。传统的绩效评价体系多以财务指标为主，忽视了对战略目标、非财务因素及长期价值的考量，导致其在应对快速变化的市场环境时显得捉襟见肘。而管理会计工具的引入为企业优化绩效评价体系提供了新的视角与解决方案。预算控制、成本分析、平衡计分卡等管理会计工具，能够从多维度、多层次提升绩效评价的精准度与有效性，帮助企业更好地进行自标设定、资源配置和战略调整。（剩余5036字）

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