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当前,第三方检测市场的不断扩大,越来越多的企业涌入这一领域,市场竞争日益激烈。为了在竞争中脱颖而出,第三方检测企业需要不断提升自身核心竞争力,包括技术实力、服务质量、运营效率等方面。绩效管理作为提升企业内部管理水平的重要手段,对于增强企业竞争力具有重要意义。但有些第三方检测企业在绩效管理中还存在着一些问题,导致无法有效调动员工积极性,各类资源的配置不够科学。(剩余4554字)
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提升第三方检测企业绩效管理水平的几点思考
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