地质勘查单位科研人员激励管理及对策

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摘要：随着我国经济的发展，地质勘查业的作用日益重要。为优化地质勘查单位项目科研人员激励机制，建议建立绩效评价体系、提供创新团队和研究基地的支持、对科研人员在职称评聘、项目立项等方面予以倾斜，加大员工培训和发展的投入力度。针对激励机制存在的问题，进行定期评估和优化，引入学术交流、合作项目等多元化的激励手段，以形成多方参与和共同推进的良好氛围，推动科技创新和社会进步。（剩余4181字）

试读结束

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