数字化背景下事业单位人力资源管理的创新策略
摘要：随着数字化时代的到来，事业单位面临着人力资源管理的重大转型。本文旨在探索在这一背景下，如何通过创新策略有效地管理人力资源，首先分析事业单位在传统人力资源管理模式下的局限性，特别是在数字化背景下面临的挑战，其次探讨带来的机遇，最后为数字化转型提出建议，以供参考。
关键词：数字化；事业单位；人力资源；创新；人工智能
DOI：10.12433/zgkjtz.20240123
数字化时代，事业单位在人力资源管理方面迎来了前所未有的挑战与机遇。（剩余4579字）