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摘要:随着社会经济的发展,现代企业如同雨后春笋般发展起来,呈现出一片欣欣向荣的景象,推动了社会的进一步发展,但同时也加剧了企业之间的竞争。企业要想在激烈的竞争环境中获得一席之地,就必须要充分发挥人力资源的作用。众所周知,企业竞争的焦点无非是技术和人才的竞争,不管哪一个企业拥有现代化的人力资源,就相当于在激烈的竞争环境中拥有了主动权。(剩余4889字)
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企业薪酬福利的激励作用发挥路径探索
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