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摘要:培养造就一支政治素质好、创新能力强、业务水平高、工作作风实的高素质妇联干部队伍,不断提高新形势下妇女工作的自身学习力和创新力,是当前各级妇联组织面临的一个重大课题。但当前基层妇联干部队伍的建设中还存在一些问题,比如妇联干部培养机制还存在不健全的情况、考评机制缺乏科学性、学习培训体系不健全、干部队伍的人才边缘化、老龄化等。(剩余5146字)
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新时代提升妇联基层干部素养的创新实践研究
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