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年底是劳动争议的高发期。相较于用人单位,劳动者往往处于弱势的地位,其合法权益的保障也成为社会关注的焦点之一。劳动争议是指劳动者和所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议有很多种,如因订立、变更、解除劳动合同引发的争议,因工作时间、休假、社会保险、员工福利引发的争议,因劳动报酬、医疗费、赔偿金引发的争议,因劳动条件、职业安全与健康问题引发的争议,等等。(剩余3386字)
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劳动创造美好生活 法律撑起保护之伞
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