数字化转型下的企业人力资源管理体系重构与优化策略研究
摘要：随着科技的快速发展，数字化技术被广泛运用到各个领域当中，这既为企业人力资源管理带来了新的机遇，也带来了新的挑战，需要企业跟上数字化发展潮流，积极推进人力资源管理转型，但是，当前部分企业在人力资源管理转型中还存在一些问题。基于此，本文简要概述企业人力资源管理数字化转型的重要作用，详细分析数字化转型下企业人力资源管理存在的问题，并结合问题提出几点企业人力资源管理体系重构和优化的建议，旨在为企业的人力资源管理转型提供有益的参考和借鉴，帮助企业在数字经济时代实现高效、智能和可持续发展。（剩余4997字）