事业单位数字化转型与人力资源管理的挑战、机遇和优化路径分析

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一、前言

随着信息技术的迅猛发展，数字化转型已成为各行各业不可逆转的趋势。事业单位作为公共服务体系的重要组成部分，其数字化转型不仅关乎自身效率的提升，更关系到公共服务的质量和水平。人力资源管理作为事业单位管理的核心环节，其发展对于事业单位整体数字化转型成功与否具有至关重要的影响。本文旨在探讨事业单位数字化转型过程中人力资源管理所面临的挑战与机遇，并提出相应的优化路径，以期为事业单位数字化转型提供有益的参考。（剩余6460字）

试读结束

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