医养结合背景下老年护理队伍的培养策略

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〔摘要〕“医养结合”是以医疗为保障，以康复为支撑，边医边养、综合治疗的养老新模式。这种新型的养老模式对老年护理人员也提出了新的工作要求。然而，目前存在养老护理员缺口较大，且普遍存在专业素质不高、受教育程度较低、平均年龄偏大等问题。分析其原因主要是该行业福利待遇低、社会地位低、晋升机制不健全，导致社会对该行业的认可度低、从业人员少，同时离职的人员较多。（剩余11414字）

试读结束

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