服务型领导对员工创造力的影响机制研究

——LMX的中介与工作压力的调节作用

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[收稿日期：2023-09-22 修返日期：2023-11-02

作者简介：杨  进（1981-），女，汉族，湖南株洲人，副教授，博士。研究方向：人力资源管理。

余  婷（1998-），女，汉族，四川泸州人，硕士在读。研究方向：企业管理。

王  茜（2000-），女，汉族，四川遂宁人，硕士在读。（剩余17887字）

试读结束

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