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引言
在我国事业单位改革进程中,绩效导向的预算管理已成为提升财政资金使用效益的重要抓手。本文通过分析当前预算管理存在的效率低下、目标模糊等问题,探讨了绩效导向模式的实施路径。研究发现,构建科学的绩效目标体系、完善动态评估机制、强化结果应用是改革的关键。然而,实践中仍面临指标量化困难、评估标准不统一等挑战。(剩余5073字)
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基于绩效导向的事业单位预算编制与执行研究
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