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引言
近年来,大学生就业问题已经成为全社会关注的重要议题。统计数据显示,我国高校毕业生规模持续扩大,2023年首次突破千万大关,导致劳动力市场供需结构性矛盾进一步加剧。在此背景下,如何实现高校毕业生高质量、充分就业,不仅关系人力资本的有效配置,还是检验高等教育与社会经济协同发展的重要指标。从人力资源管理视角来看,大学生就业困境本质上是多重因素共同作用的结果。(剩余5066字)
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人力资源管理视角下大学生就业问题研究
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