工商管理中的团队建设与激励机制研究

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引言

在快速变化的商业环境中，企业的核心竞争力不再仅仅依赖单个精英的贡献，而更多地体现在团队的整体效能上。团队建设与激励机制作为企业管理的重要组成部分，对于提升团队凝聚力、激发员工潜能、促进企业战略目标实现具有不可替代的作用。本文旨在深入探讨工商管理领域中团队建设的关键要素和激励机制的构建，以期为企业管理实践提供理论支撑与实践指导。（剩余4752字）

试读结束

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