契合成长规律抓好青年干部教育管理

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随着90后干部成为军队干部主体，00后干部成批量走进军营，带有明显时代印记的青年干部逐步成长为军队现代化建设的中坚力量。其成长成才既遵循“组织培养、个人努力、实践淬炼、价值引领”的普遍规律，又因军事斗争准备的紧迫性、军队使命任务的特殊性而具有鲜明的政治要求和职业特质。当前，面对强军兴军事业对高素质专业化人才的需求，教育管理工作必须实现严格性、理性化与人文性的有机统一：严格性体现在坚持党管干部原则不动摇，以战斗力标准构建教育管理体系；理性化要求遵循人才成长周期规律；人文性则强调关注青年干部职业发展诉求，通过个性化培养、减压减负和容错激励等增强组织归属感。（剩余3284字）