公司人力资源培训体系的评价与优化研究

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引言

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年)》明确提出“人才资源是第一资源”。在知识经济时代，企业的竞争本质上是人才的竞争。作为专业的交通检测，应重点培养高素质专业人才队伍，这是公司发展的强有力支撑。然而，在人才培养过程中，企业培训体系仍存在诸多亟待解决的问题。如何建立科学完善的培训体系，提升培训质量和效果，已成为企业人力资源管理工作的重要课题。（剩余5172字）

试读结束

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