企业高质量发展中人力资源价值链的优化与创新研究

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摘 要：在全球经济环境迅速变化的背景下，企业的高质量发展面临人才短缺与管理效率低下等挑战。通过人力资源价值链的优化与创新，企业可以有效提升竞争力与可持续发展能力。文章对人力资源价值链进行了深入分析，探讨了如何通过优化招聘、培训、绩效管理及人才激励等环节，实现人才的高效配置和管理，以适应日益复杂的市场需求。（剩余5224字）

试读结束

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