绩效评估在人力资源管理中的应用

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摘 要：现如今市场竞争非常激烈，对人力资源进行有效的管理才能够让企业更好地取得成功。绩效评估作为人力资源管理中的重要方面，其重要性不言而喻，既能够帮助企业管理员工的工作绩效情况，还能够为员工的发展提供一些方向，从而帮助企业更好地进行人力资源管理规划。因此，在当前不断发展的情况下，企业需要根据实际情况和市场发展趋势，不断地对人力资源管理进行评估，深入探讨绩效评估在人力资源管理中的应用，以便于提升企业的市场竞争力，同时也为其他相关理论研究人员提供一定的参考价值。（剩余5054字）

试读结束

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