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摘 要：近年来全球经济复杂多变，企业之间的市场竞争日趋激烈，越来越多企业通过优化自身管理体系实现变革，以此应对机遇和挑战。企业要优化自身的管理体系，就要高度重视人力资源管理，其中，人效管理是人力资源管理的重点。本文首先对人效管理进行了概述，然后分析了当前企业人效管理存在的问题，最后提出了人效管理的提升策略。（剩余4852字）
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企业人效管理提升策略探讨
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