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摘 要:新时期,企业全面开展党建工作是必要的,为了提高企业党建水平,企业应基于有效的文化建设,重视提高企业党建与文化工作的有效融合效率,从而打造更加良好的企业文化体系,促使企业员工树立正确的思想意识,为企业深入开展党建工作提供有效助力。本文通过进一步分析,探索了企业党建工作与企业文化融合的意义,提出几点有效的融合原则,并分析了具体的融合发展路径,希望分析能加强实践研究水平。(剩余4826字)
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企业党建工作与企业文化的融合发展的途径
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