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摘 要:伴随着新一代数字化和人工智能技术高速发展、网络基础设施迭代升级,以大数据、物联网、AIGC等为代表的信息技术实现了和传统人力资源管理工作的深度结合。为进一步提高企业的管理效率,改善人力资源管理效能,企业需要实现原有管理流程的全方位优化。通过数字化技术,可以重构企业的人力资源管理模式、管理战略、组织方式和管理流程,使得人力资源管理工作的敏捷性、创新性得到全方位增强,提高整个企业组织的人才资源竞争力。(剩余5062字)
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现代企业人力资源管理中的智能化创新
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