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摘 要：人力资源管理为企业实现可持续发展提供了重要依据，对企业资源协调与运营成本缩减、企业战略发展目标实现等方面均能有所助益，属于企业管理的核心组成部分。本文将视线聚焦到企业人力资源管理问题上，探讨企业人力资源管理信息化的重要性，并对企业人力资源管理信息化管理模式的运用进行分析，对如何进行企业人力资源管理信息化的创新构建进行阐述。（剩余4965字）
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企业人力资源管理信息化建设路径分析
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