加强铁路企业劳动合同管理的策略

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摘 要：劳动合同管理制度在企业中被广泛应用，通过明确企业与人力资源之间的权利和义务，保证企业的良性运转。目前铁路企业实行全员劳动合同制，在保证运输安全的基础上，进一步维护了企业和职工的合法权益。为提高劳动合同管理水平，铁路企业在实际劳动合同管理工作中，应积极寻求创新，规范劳动合同管理各个环节工作，全面提高劳动合同管理工作的质量，维护铁路企业与职工的合法权益，在企业内部打造和谐的劳动关系。（剩余4936字）

试读结束

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