煤炭企业人力资源管理的风险规避与防范

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在煤矿企业的发展中，人力资源一直是发展的核心，而企业的管理工作核心能力就是人的管理工作能力，对煤矿发展而言，因为该企业类型有着现代企业的独特性质，已经成为了国家的经济性支柱企业，人力资源结构也需要更加完善，必须搞好人力资源模式的风险评价和风险防范措施分析，而这种更全面的规划也是煤矿发展中人力资源成功的一个关键。（剩余5571字）

试读结束

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