企业人力资源管理的激励措施分析

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在企业改革背景下，人力资源管理在实际管理中发挥着重要的作用，被更多人所重视，为提高职员的工作积极性，增强企业的凝聚力，必须要将激励机制与企业人力资源进行融合，建立科学有效的激励体系，推动企业健康发展。基于此，本文对激励机制在企业人力资源管理中的重要性进行分析，对激励理论在企业人力资源管理中的应用进行阐述，着重探讨其激励措施，期望给更多人带来借鉴。（剩余5882字）

试读结束

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