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在企业改革背景下,人力资源管理在实际管理中发挥着重要的作用,被更多人所重视,为提高职员的工作积极性,增强企业的凝聚力,必须要将激励机制与企业人力资源进行融合,建立科学有效的激励体系,推动企业健康发展。基于此,本文对激励机制在企业人力资源管理中的重要性进行分析,对激励理论在企业人力资源管理中的应用进行阐述,着重探讨其激励措施,期望给更多人带来借鉴。(剩余5882字)
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企业人力资源管理的激励措施分析
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