基于“互联网+人社”的人力资源社会保障信息化建设路径探索

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随着各种各样移动互联网产品的涌现，公众获得了越来越多的信息获取途径，在这种情况下，人力资源部门也需要积极按照群众的需求开展服务工作，利用“互联网+人社”的方式，创建丰富的服务机制和体系，满足群众多元化的需求，提供高效的人力资源信息获取服务。基于此，本文研究人力资源社会保障工作情况、信息化建设的要求和必然性，研究目前信息化发展的问题和不足，提出几点建议措施，旨在为促使服务质量的提升和改善提供帮助。（剩余5457字）

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