乡村振兴背景下民族地区驻村干部助力产业振兴的实践研究

——以凉山彝族自治州为例

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘  要：选派干部驻村是中国共产党实现中华民族伟大复兴，开展农村基层工作的重要方式之一。在实施乡村产业振兴的过程中，驻村干部作为一支外部力量，在具体实践工作中遭遇到了一定程度的现实遮蔽。该文通过对凉山彝族自治州具体实践帮扶案例研究发现，当前民族地区驻村干部主要存在驻村任期较短、职责定位不清，政策把握不准、思想认知不足，工作积极性低及专业能力有待提升等问题。（剩余8277字）

试读结束

目录
monitor