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【摘要】
目的:探讨基于SMART原则的管理方式在医院手术室护士中的应用效果。方法:采用便利抽样方式,将选取的202名手术室护士随机分为观察组和对照组各101名。对照组采用传统的护理管理方式,观察组在对照组基础上采用基于SMART原则的管理方式,连续干预3个月;比较两组干预前后学习投入、职业认同、职业获益及创新行为改善情况。(剩余5524字)
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基于SMART原则的管理方式在医院手术室护士中的应用
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