非公企业工会实践对职工任务绩效的影响研究
——基于组织自尊的中介作用和组织支持氛围的调节作用
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一、引言
在当前复杂多元的劳资关系背景下，中华全国总工会对企业工会建设与改革提出了更高要求，通过推进工会数智化建设、完善民主管理、强化新就业形态劳动者权益保障、推广工会主席直选、深化集体协商等举措，加强工会与职工的联系，积极协调各方利益，构建和谐劳动关系。
2021年，各级工会帮助困难职工8.81万人，化解劳动纠纷1.5万人，提供法律援助14.31万人次，非公企业工会在构建积极劳动关系过程中贡献显著。（剩余10867字）